新春版本登录福利是获取自选S级女武神的关键途径，这为玩家提供了一个关键的资源补充窗口。在特定的春节版本活动中，玩家可以通过累计登录直接领取包含自选S女武神角色的奖励，这通常是一位当前版本中具有较高价值的强力角色。这类福利帮助玩家快速构建或补全核心战力队伍，是规划角色养成路线时不可忽视的重要环节。了解并参与当期的所有登录与版本活动，是确保获得这一稀有资源的前提。
在选择具体的S女武神时，应优先考量角色的定位与自身账号的阵容缺口。不同的S级角色在队伍中扮演着输出、辅助或提供特殊机制的核心位置，其价值会游戏环境与自身已有角色池的变化而浮动。若当前主力队伍缺乏一名强力的物理输出核心，那么选择一名以此见长的S级角色就比选择重复属性的角色收益更大。决策的核心在于分析现有阵容的短板，并选择能与之形成有效配合、提升整体上限的角色，而非单纯追求单体强度排名。
完成角色选择后，后续的晋升培养通常需要大量的角色碎片。角色碎片的获取是一个长期过程，主要通过高难度副本掉落、参与特定活动以及在某些商店中使用资源兑换等稳定途径。玩家需要合理分配每日体力与活动参与度，规划碎片收集路径，以逐步将角色提升至更高的评阶。高评阶不仅能解锁更强大的技能，也会显著提升基础属性与成长率，这是发挥S级角色完全潜力的必经之路。
除了直接通过自选获取角色，扩充补给也是获得S级女武神及其碎片的主要方式之一。这类卡池通常设有保底机制，例如在达到一定抽取次数后必定获得当期S级角色。对于资源有规划的玩家，可以结合版本福利积攒抽取资源，针对性地在特定角色的扩充补给中进行投入，以获取角色或用于晋升的额外碎片。将免费获取的自选机会与有计划的补给抽取相结合，是高效构建强力阵容的稳健策略。
面对新春版本的自选S女武神福利时，一个严谨的思路是：首先确认获取方式并完成领取，随后基于自身账号的长期发展阵容进行缺口分析，做出最适配当前发展阶段的选择。选定角色后，则需通过日常玩法与活动持续收集碎片，推动角色晋升。这一过程要求玩家对自身的游戏目标有清晰认知，并在资源分配上做出明智判断，从而最大化这次珍贵机会带来的长期收益。
